To skoleelever giver hinanden hånden

Krop og grænser på arbejdspladsen

Målgruppe
EUD, EUX
Intro

Forløbet handler om krop og grænser i det professionelle rum samt diskrimination i forhold til køn, krop og seksualitet på arbejdspladser i Danmark.

Beskrivelse af forløbet

Dette forløb handler om seksualitet, krop, køn og grænser i mødet mellem privat og professionel. Det er især relevant for unge, der skal arbejde inden for sundhed, omsorg og pædagogik med for eksempel børn og unge, ældre borgere, borgere med fysiske og psykiske sygdomme eller funktionsnedsættelser

Forløbet tager udgangspunkt i de faglige mål for fagene ”Samfund og sundhed” og ”Arbejdspladskultur” men kan også benyttes i andre fag og faglige mål på GF2 rettet mod SOSU-uddannelserne og uddannelsen til pædagogisk assistent.

I øvelserne sættes der særligt fokus på, hvordan seksualitet, intimitet og privatliv er vigtige områder i menneskers liv, som sundheds- og omsorgsprofessionelle også skal forholde sig til og kunne yde hjælp og støtte omkring. Øvelserne bygger på film, billeder og cases, der giver mulighed for gode dialoger om borgernes rettigheder, egne grænser og grænsesætning, normer og holdninger til seksualitet. 

Øvelserne i forløbet handler også om retten til ikke at blive diskrimineret på arbejdspladsen grund af deres køn og seksualitet. De cases, der bruges, repræsenterer forskellige typer erhverv. Det er op til dig som underviser at udvælge de cases, der er relevante for din klasse. 

Tak for sparring på forløbet til Erhvervsskolernes ElevOrganisation, Ungerådgiverne hos Stemplet.dk, LGBT Danmark og konsulent i organisationsudvikling og arbejdsmarkedspolitisk talsperson i LGBT Danmark, Rikke Karen Voergård-Olesen samt Elisabeth Rothborg Madsen, der underviser på ZBC i Slagelse.

Verdensmål 4: Kvalitetsuddannelse

Når du underviser i undervisningsmaterialer fra Sex & Samfund, bidrager du samtidig til at opnå FN’s verdensmål om at sikre global, bæredygtig udvikling.

Dette materiale er især med til at opfylde Mål 4: Kvalitetsuddannelse.

Grænser og samtykke på det første job

Ungarbejderes rettigheder

En ”ungarbejder” er en ung mellem 13 og 17 år, der har et fritidsjob. For at sikre at det er trygt og sikkert for unge under 18 år at have et fritidsjob, gælder der særlige regler. Jobpatruljen er en oplysningskampagne som gør unge (og forældre og arbejdsgivere) opmærksomme på gældende love, rettigheder og regler for ungarbejdere. 

Øvelser i forløbet
2 timer
Film og lyd
1-2 timer
Dilemma
2-3 timer
Elev­produktion
30 minutter
Film og lyd
45 minutter
Film og lyd
4-6 timer
Elev­produktion